Makassar, 28 September 2026 — Majelis Wali Amanat (MWA) Universitas Terbuka (UT) melaksanakan kegiatan Benchmarking Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Percepatan Karier Dosen, Tenaga Pendidik (Tendik), serta Guru Besar ke MWA Universitas Hasanuddin (UNHAS), Senin (28/9/2026), bertempat di Ruang Rapat A Lantai IV, Gedung Rektorat Universitas Hasanuddin.
Kegiatan ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan pembelajaran mengenai praktik pengembangan SDM, mekanisme dan tahapan percepatan karier dosen dan tendik, infrastruktur serta sistem manajemen data pendukung, hingga tantangan dan faktor keberhasilan dalam implementasi kebijakan pengembangan SDM.
Kegiatan diawali dengan pembukaan oleh Prof. Dr. Ir. Asmanuddin Natsir, M.Sc., selaku Sekretaris Eksekutif MWA UNHAS, dan dihadiri oleh Ketua MWA UNHAS beserta jajaran. Acara dilanjutkan dengan pemutaran video profil Universitas Hasanuddin serta pemaparan profil MWA Universitas Terbuka oleh Prof. Dr. Paulina Pannen, M.Ls.
Selanjutnya, peserta mendapatkan pemaparan mengenai Strategi Pengembangan SDM UNHAS, yang mencakup roadmap pengembangan SDM, perluasan cakupan dan layanan, perumusan strategi dan arah kebijakan, operasionalisasi strategi berdasarkan skala prioritas, serta pengembangan sistem SDM yang meliputi manajemen talenta dan pengembangan kompetensi.
Melalui kegiatan benchmarking ini, MWA UT memperoleh berbagai wawasan dan praktik baik yang diharapkan dapat menjadi masukan dalam penguatan kebijakan dan strategi pengembangan SDM, khususnya dalam mendukung percepatan karier dosen, tendik, dan Guru Besar di lingkungan Universitas Terbuka.